DOEL

Ervaren wat een casuïstiek opstelling kan bewerkstelligen, hoe ik dat begeleid en welke mogelijke impact het heeft op jou en mogelijk op de hulpverlenersrelatie en/of het team.

​

BELANGRIJK OM TE WETEN

Focus ligt op de interactie tussen de hulpverlener en de client en de andere factoren die op de relatie van invloed zijn. 

Soms kunnen persoonlijke thema’s geraakt worden. Omwille van de veiligheid ga ik daar niet op in tijdens de casuïstiek opstelling. Afhankelijk van de behoefte van de betreffende deelnemer parkeren, erkennen en benoemen we deze behoefte. Het is altijd aan de betreffende persoon zelf of hij/zij daar later op terug wil komen en met wie.

 

VOOR WIE?

Individueel geïnteresseerde begeleiders, verpleegkundigen, coaches,  maatschappelijk werkers, POH-GGZ’ers. SPV’ers, psychiaters, psychologen, therapeuten, studenten, coördinatoren, leidinggevenden in de zorg en voor cliënten en naasten die door de zorgbomen het bos niet meer zien.

 

AAN WELKE VRAGEN KUN JE DENKEN ?

• Een concrete casus waarin je nieuwsgierig bent naar wat je als hulpverlener mogelijk anders zou kunnen doen. Omdat je vastloopt, geen vooruitgang boekt of merkt dat er iets speelt waar je de vinger niet op kan leggen. Je vraagt je af of jij de juiste hulpverlener bent voor deze persoon. Of je wordt getriggerd door iets en je wilt onderzoeken waar dat door komt.

• Je bent ontevreden in je werk of zit je in een re-integratie traject en vraagt je af hoe verder? 

• Je bent client of naaste van een client en je ziet door de zorgbomen het bos niet meer. Welke hulp past het best aanvullend op het eigen netwerk en capaciteiten.

• Je bent leidinggevende en een casus systemisch onderzoeken kan goed zijn voor een hulpverlenersrelatie en/of het team/samenwerkingsverband. Je wilt eerst zelf eens ervaren hoe dat gaat voordat je een keuze maakt wie of wat je op je team/hulpverlener loslaat.

• Je wilt eens representant zijn en/of een opstelling meemaken en een casuïstiek opstelling lijkt je een mooie gelegenheid dit eens te ervaren.

• Je bent (zelfstandig) coach/verpleegkundige/therapeut e.a. en je wilt op intervisie niveau een casus systemisch onderzoeken om gevoed te worden door out of the box inzichten.​

​​

WAT LEVERT HET OP?

• Mogelijk een andere positie t.o.v. de client die nog niet bekend was, die dat oplevert wat  beoogd wordt.

• Beter inzicht op de invloed van verschillende systemen rondom de hulpverlenersrelatie

• Een ervaring die inzichten geeft die verrassend en niet voorspelbaar zijn

• Hoe ontwaren binnen een duidelijk kader energie, saamhorigheid en onderling begrip geeft.

• Versterken en/of bewust maken van intuïtie en andere kanalen die onbewust al gebruikt worden

• Verheldert de positie en rol, wat zelfvertrouwen en zeggenschap bevordert 

• Het hulpverlenershart dat klopt wordt gezien, gehoord en gevoeld; zonder al teveel woorden binnen relatief korte tijd

• de inzichten werken door in andere casussen, omdat het over plek en houding gaat

• Je ervaart hoe een opstelling werkt, je krijgt hoe dan ook inzichten die je eerder niet had, je leert van  elkaars vragen

 

INVESTERING EN PRAKTISCHE ZAKEN

• Voor €50, - pp in een groep van minimaal 6 maximaal 10 personen organiseer ik de mogelijkheid kennis te maken met mij en casuïstiek opstellingen.

• Vooraf met elkaar heldere grenzen en kaders bepalen

• Deze middagen vinden plaats in de HUB, Dilgtweg 5b te Haren. Van 13.00 -16.00 (locatie en tijden kunnen wijzigen)

• We onderzoeken twee casuïstiek vragen in een dagdeel